Betriebliche Gesundheitsförderung (kurz „BGF“) ist bei WebDynamite mehr als ein Obstkorb oder Betriebsausflüge. Für WebDynamite stellt BGF ein bedeutendes Zukunftsthema dar, zu der sich die Geschäftsführung schon lange bekannt hat. Ziel ist u.a. die Förderung der individuellen Gesundheit, Schaffung von verbesserten Arbeitsbedingungen sowie die Förderung der aktiven Mitarbeiterbeteiligung. Mithilfe dem Gesundheitsprogramm „wd.vital“ soll nun für Arbeitergeber und Arbeitnehmer ein Gesundheits-Gleichgewicht zwischen Arbeitsanforderungen und Gesundheitsressourcen angestrebt werden und somit alle gesundheitsfördernden Maßnahmen unter einen Hut gebracht werden.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist bei WebDynamite bereits seit langer Zeit ein fixer Bestandteil der Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeitmodelle, ergonomische Arbeitsplätze, Events, kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Förderung eines guten Betriebsklimas sind u.a. seit eh und je tief in der modernen Unternehmensstrategie verankert.

Um auch weiterhin ein strukturiertes Vorgehen zu gewährleisten, hat sich die Geschäftsführung im Rahmen einer Auftaktveranstaltung zur betrieblichen Gesundheitsförderung bekannt und somit den Aktivitäten einen offiziellen Charakter verliehen. Die Auftaktveranstaltung wurde gemeinsam mit der Arbeiterkammer OÖ geplant und organisiert und in Form eines Gesundheitstages abgehalten. Fachexperten für Rücken, Haltung, Nacken sowie für das Auge wurden an einem Freitagnachmittag in das Hotel am Domplatz eingeladen, um gemeinsam mit den Mitarbeitern das Gesundheitsbewusstsein zu schärfen und um die Sensibilisierung für Gesundheitsressourcen zu stärken.

Für die weitere Planung um Umsetzung von konkreten Maßnahmen wurde ein innerbetrieblicher Gesundheitszirkel ins Leben gerufen. Fünf Mitarbeiter kümmern sich nun um eine nachhaltige und kontinuierliche Implementierung und Evaluierung von betrieblichen Gesundheitsthemen. Die aktuellen gesundheitsfördernden Maßnahmen aus dem Gesundheitsprogramm „wd.vital“ reichen von Pausenübungen, Teambuildingevents, Kochkursen, Einführung einer gesunden Mittagsjause bis hin zu verhältnisorientierten Angeboten wie z.B. die laufende Überprüfung der Arbeitsplatzergonomie. Anfang 2012 startet überdies ein gemeinsames BGF-Projekt mit der Gebietskrankenkasse OÖ. Mittels Workshops und einer Mitarbeiterbefragung, werden im Rahmen dieses Projektes „Stressoren“ und „Ressourcen“ gemeinsam von Mitarbeitern und Geschäftsführung eruiert, benannt und in Folge in einen konkreten Maßnahmenplan für das interne Programm „wd.vital“ umgewandelt.

KONTAKT:

WebDynamite IT Solutions GmbH
Elisabeth Weiss B.A.
Marketing- und HR-Assistentin
Landstraße 49, 4020 Linz
Tel.: +43 (0) 732 777 810 - 14
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